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　　人才(cai)队伍建设(she)是提(ti)升托(tuo)育服务(wu)质量的保障。面对当前托(tuo)育(yu)专业人才短缺(que)这(zhe)一瓶颈(jing)，长沙(sha)师范学院学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉(hui)建(jian)议(yi)，从(cong)教(jiao)师专业标准体系建设出(chu)发(fa)，将托育(yu)机构师资纳(na)入(ru)其中，提高托育服(fu)务(wu)专(zhuan)业化水(shui)平；从学历提升和专业(ye)成长考虑，拓宽专业人(ren)员发展路径(jing)，增(zeng)强托(tuo)育(yu)机构(gou)从业人员(yuan)对职业的归属感(gan)、荣誉感。