人才队伍建设是(shi)提升托育服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当(dang)前托育(yu)专业人才短缺(que)这一瓶(ping)颈,长沙师(shi)范(fan)学(xue)院学前(qian)教育学(xue)院院长张晓辉建议(yi),从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设出发(fa),将托育机构(gou)师资纳入其中,提(ti)高托育(yu)服务(wu)专业化(hua)水平;从(cong)学历提(ti)升和专业(ye)成长考虑,拓宽专业(ye)人员发展路径,增强托育(yu)机构(gou)从(cong)业人员对职业的归(gui)属(shu)感、荣(rong)誉感。
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